@FaheemMitha Извините, но я предпочел бы избежать, используя чат. Если вы знаете, как собрать пакет, вы можете оставить ответ или вы можете скачать источник, собрать пакет и отправить мне архив с "дебиан" каталогом, содержащий все необходимые файлы Похоже, Вы, наконец, получил свою кисть медь! ;-) Все меньше смущает ваш вопрос: вам непонятно, если компания блочные устройства такой же, как жесткие диски? Модель блочных устройств и разделов на них так же, как жесткие диски. Я установил его через USB... @Blaszard что такое "линия"? Эти философские сочинения не "важнее", но они более важны для ученых. Трудно читать социология, исследований женщины, истории искусства и т. д. не прочитав Канта, Хейгел, Сартр, и все другие классические произведения. Из-за этого, большинство либеральных программ "град" искусство есть некоторая форма "методов" поле, где нужно читать все эти. Таким образом для широкой категории магистерских программ, умение читать этих видов работ является предиктором успеха выпускника и многие из этих дисциплин не имеют испытуемого (философии, но он обслуживает программ философии).

Я думаю, мой вопрос: это нормально-не найти подходящих кандидатов из такой большой бассейн, или приемной панели просто слишком придирчив?

Как кто-то, кто недавно не нанимал одного кандидата из резерва около 100 кандидатов, я могу сказать, что это действительно возможно, что они просто не нашли достаточно хороших людей.

Мы искали аспирант в области компьютерных наук, с акцентом на программное обеспечение и облачные техники. Мы разместили объявления в нескольких широко распространены списки рассылки в поле. Вот примерно что получилось:

  • Несколько кандидатов были совершенно неуместны фоны. Е. Г., один заявитель мастер в биологии.
  • Около 30% до 40% заявителей были компьютерщики, но с совершенно другой специализации в бакалавриате и мастер. Например, многие студенты применяют, кто привык работать по теории, ИИ и машинного обучения. Мы не заинтересованы в таких фонов.
  • Легко более 50% заявителей, основанные на их применение материала, не владеют английским языком.
  • Более половины соискателей пришли из азиатских университетов, где мы не знаем университета и профессоров по написанию букв. Все они имели разумной оценки и положительные, но очень универсального письма. Большинство было сделано стажировки в компаниях мы не слышали. Как мы не могли отличить хорошее от плохого студенты с тех (для нас), казалось бы, идентичные материалы заявки, мы посчитали, что опасность слишком высока.
  • Около 25% заявителей, или притворялась, что имеет, несколько документов в хищных журналов открытого доступа. Несколько раз я на самом деле посмотрел эти бумаги, я не смог их найти, или они были, очевидно, очень низкого качества.
  • Подавляющее большинство заявлений было в высшей степени общим, и, очевидно, послал в идентичном виде на любой аспирант размещения в Западный университет.

В конце дня мы нашли 3 или 4 кандидатов, что мы были искренне заинтересованы в, и после интервью, Skype и т. д. это просто не сложилось с ними.